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湖北大地网投平台发展集团“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育实施方案

发布时间:2017/1/17 23:08:27阅读次数: 次

为(wei)贯彻(che)落实(shi)中央、省(sheng)(sheng)委及省(sheng)(sheng)国资(zi)委关(guan)于开(kai)展“学党(dang)(dang)章党(dang)(dang)规(gui)、学系(xi)列讲话,做合(he)格党(dang)(dang)员”学习(xi)教(jiao)育有关(guan)精神,根据《关于印发<国有企业开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育指导方案>的通知》(鄂国资党组织[2016]53号)文件要求,现在大地网投平台发展集团全体党员中开展 “学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育(以下简称“两学一做”学习教育),实施方案如下。

一、总体要求

(一)指导思想。认真贯(guan)彻落(luo)实中央(yang)、省(sheng)委及省(sheng)国资委关于“两学一(yi)做”学习(xi)教育的决策(ce)部署,坚持把(ba)党(dang)的思想建(jian)设放(fang)在(zai)首位,以尊崇党章、遵守党规为基本要求,以学习习近(jin)平总书(shu)记系(xi)列(lie)重要讲(jiang)话精神为根本任务,做“四(si)讲四(si)有(you)”的合格党员和创建国有企业“四(si)强(qiang)”党组(zu)织(zhi)、争当“四优”共产党(dang)员(yuan)为(wei)目标,突出正常(chang)教育,区分层次,有针对性地解决问(wen)题,用心用力,抓细(xi)抓实(shi),教育引导党员坚定理(li)想(xiang)信(xin)念(nian)、增强“四个意(yi)识”、严守纪(ji)律规(gui)矩、强化宗旨(zhi)观(guan)念(nian),切实(shi)解决公司(si)党员队伍中存在的思想(xiang)、组织(zhi)、作风、纪(ji)律等方面的问(wen)题,切实(shi)解决公司(si)基层党组织中存(cun)在的管党治(zhi)党责任不(bu)落实、体制机制不(bu)完善、组织活(huo)动不(bu)经常、工作机构不(bu)健全等问题,真正把从严治党要求落实到集团公司每一个党组织、每一名党员,确保充分发挥集团党委的政治核心作用、各基层党支部的战斗堡垒作用、党员领导干部的示范带头作用和党员的先锋模范作用,为全面深化企业改革、推动集团转型发展提供坚强的组织保证,为集团公司进一步发展壮大强作出积极贡献。

(二)基(ji)本原则。开展“两学(xue)一(yi)做”学(xue)习教(jiao)育(yu),要坚(jian)持(chi)正面教(jiao)育(yu)为主(zhu),用科学(xue)理论武(wu)装头脑(nao);坚(jian)持(chi)学(xue)用结合(he)(he)、知行合(he)(he)一(yi);坚(jian)持(chi)问题导向,注重实效;坚(jian)持(chi)领导带头,以上率下(xia)。要紧密结合企(qi)业党组织(zhi)(zhi)和(he)党员队(dui)(dui)伍(wu)建设实际,结合巡(xun)视反(fan)馈意见,找(zhao)准党组织(zhi)(zhi)和(he)党员队(dui)(dui)伍(wu)中(zhong)存在(zai)的(de)突出问题(ti),推动(dong)党(dang)员把(ba)自己(ji)摆进去,对(dui)照党(dang)员标准(zhun)检(jian)视和改进自己(ji),推动(dong)企业(ye)基层(ceng)党(dang)组织(zhi)认真(zhen)查摆在深化改革中党(dang)的建设存在的问(wen)题,抓好(hao)整改落(luo)实。坚持抓(zhua)在日常,夯(hang)实基础(chu)。紧密结合建立健全企业基层党建工作长(zhang)效机(ji)制,以党(dang)(dang)支部为基(ji)本(ben)单位,以“三(san)会一课”等党(dang)(dang)的组织生活为基(ji)本(ben)形(xing)式(shi),以落(luo)实党(dang)(dang)员教育管理制度为基(ji)本(ben)依托,从严从实把(ba)党(dang)(dang)的思想政治建设抓在日常、严在经(jing)(jing)常,推(tui)动(dong)党(dang)(dang)员经(jing)(jing)常性教育以制度化形(xing)式(shi)固化下来、坚持下去,推动管党治党责任落地生根。坚持围绕中心,统筹安排。紧密结合企业生产经营工作,妥善处理工学矛盾,用学习教育推动企业改革发展,用企业发展成效检验学习教育成果,做到两手抓、两不误、两促进。

二、主要内容

要把学习党(dang)(dang)章党(dang)(dang)规与学习习近平(ping)总书记系列重要讲话精神统(tong)一起来,把做(zuo)合(he)格党(dang)(dang)员与立足(zu)岗位、推(tui)动集(ji)团改(gai)革发展结合(he)起来,坚(jian)持以学促做(zuo)、知行合(he)一,按照(zhao)区分(fen)层次、区分(fen)对(dui)象的要求,根据集(ji)团改(gai)革发展形(xing)势(shi)和(he)生产经营特点(dian),针对集团领(ling)导班子、党(dang)员干部和普通党(dang)员的不同情(qing)况作出安(an)排,规范学习内容,注重指导实践,切实增强学习教育的针对性和实效性。公司党员领导干部要在完成普通党员学习内容的基础上,学的更深一些,要求更高一些。

(一)学党章党规

全体党员要通读熟读《中国共产党章程》,深入领会党的性质、宗旨、指导思想、奋斗目标、组织原则、优良作风,深入领会党员条件和义务、权利,牢记入党誓词,明确做合格党员的标准和条件。学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员权利保障条例》等,掌握廉洁自律准则规定的“四个必须”“四个坚持”,掌握各类违纪行为的情形和处分规定。通过重温党章党规,进一步明确做合格党员的标准,提升尊崇党章党规、敬畏党章党规、遵守党章党规的思想自觉。

党员领导干部要系统学习领悟《中国共产党章程》,在全面把握基本内容的基础上,重点掌握党章总纲和党员、党的组织制度、党的中央组织、党的地方组织、党的基层组织、党的干部、党的纪律等章内容,深刻把握“两个先锋队”的本质和使命,进一步明确“四个服从”的要求,掌握党的领导干部必须具备的六项基本条件。深入学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《党政领导干部选拔任用工作条例》《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》等党内重要法规制度。重点掌握廉洁自律准则规定的“四个廉洁”“四个自觉”,掌握党纪处分工作原则以及各类违纪行为的情形和处分规定,掌握党政领导干部选拔任用原则、条件、要求,掌握加强国有企业党的建设的重大意义、总体要求和“四个同步”、“四个对接”的现实需要,着力提高履行从严治党责任、做好领导工作所必须的政治素养和政策水平。

(二)学系列讲话

全体党员要学习领会习近平总书记系列重要讲话的基本精神,学习领会党中央治国理政新理念新思想新战略的基本内容,掌握与增强党性修养、践行宗旨观念、涵养道德品格等相关的基本要求。学习《习近平总书记系列重要讲话读本(2016年版)》。深刻领会理想信念是共产党人精神上的“钙”,树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉用“四个全面”和“五大发展理念”引领各项工作,增强道路自信、理论自信、制度自信,践行社会主义核心价值观。结合(he)集(ji)团公(gong)司(si)改(gai)革发展实际,学习(xi)(xi)习(xi)(xi)近平总书记关于国有企业(ye)改(gai)革发展和党的(de)建(jian)设(she)的(de)重(zhong)要论述,进(jin)一(yi)步坚定推(tui)动(dong)集(ji)团公(gong)司(si)做大做强的(de)信(xin)心和决心以饱满的(de)政治热情(qing)和昂扬(yang)的(de)工(gong)作斗志(zhi),投身集团公司(si)改革发展的(de)实践之中

党员领导干部要以《习近平谈治国理政》《习近平总书记重要讲话文章选编(领导干部读本)》为基本教材,学习《习近平总书记系列重要讲话读本(2016年版)》《知之(zhi)深爱之(zhi)切(qie)》,研读(du)关于改革发(fa)展稳定、内政外交(jiao)国(guo)(guo)防、治(zhi)(zhi)党(dang)(dang)治(zhi)(zhi)国(guo)(guo)治(zhi)(zhi)军(jun)的重(zhong)要论述,注重(zhong)围绕坚(jian)(jian)持和发(fa)展中(zhong)国(guo)(guo)特色社会主(zhu)义这(zhei)个主(zhu)题(ti),着(zhe)重(zhong)领(ling)会以(yi)习(xi)近平同志(zhi)为总(zong)书(shu)记(ji)的党(dang)(dang)中(zhong)央治(zhi)(zhi)国(guo)(guo)理(li)政新理(li)念新思想新战略,领(ling)会贯穿其中(zhong)的坚(jian)(jian)定信(xin)仰追求(qiu)、历史担当意(yi)识、真挚(zhi)为民情怀、务实思想作风和马克思主(zhu)义立场(chang)观点方法(fa)。学习(xi)习(xi)近平总(zong)书(shu)记(ji)对国(guo)(guo)资(zi)国(guo)(guo)企改革发(fa)展和党(dang)(dang)的建(jian)设(she)的重(zhong)要论述,深刻领(ling)会全面深化改革要求(qiu),使(shi)市场(chang)在资(zi)源配置中(zhong)起决定作用,坚(jian)(jian)守(shou)党(dang)(dang)组织(zhi)在法(fa)人治(zhi)(zhi)理(li)结构中(zhong)的法(fa)定地位;毫不动(dong)摇坚(jian)(jian)持我国(guo)(guo)基本经(jing)(jing)济制度(du),坚(jian)(jian)持公有(you)制主(zhu)体地位,增强国(guo)(guo)有(you)经(jing)(jing)济的活力(li)(li)控制力(li)(li)影响(xiang)力(li)(li);培育(yu)和践行社会主义核心价值观(guan),增强文化自信(xin)、价值观(guan)自信(xin)。要按照习近平总书记重要批示精神,把毛泽东同志《党委会的工作方法》纳入学习内容,全面加强领导班子思想政治建设、作风建设和能力建设。

(三)做合格党员

做合格共产党员,最根本的是增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求,着眼集团公司深化改革、转型发展的迫切需要,坚持以知促行,做到理想信念讲在前、联系群众走在前、遵章守纪做在前、急难险重冲在前、改革发展干在前,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员。引导党员强化政治意识,保持政治本色,把理想信念时时处处体现为行动的力量。

党员领导干部要认真贯彻习近平总书记关于培养造就具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍要求,践行“三严三实”和好干部标准,对党忠诚、个人干净、敢于担当,做心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的表率。

三、聚焦问题

针对集团公司基层党组织建设过程中存在的体制机制不完善、组织结构不健全、党内活动不经常、党员管理不严格等突出问题,结合省委巡视反馈意见和上一年度民主生活会整改清单,按照中央明确的“五个着力”的要求,细化整改重点,以“两学一做”学习教育为契机,针对问题边学边改,确保学习教育取得实效。

(一)全体党员重点要解决的问题

主要包括(kuo):一些党(dang)员理(li)想信念模糊动摇,精神(shen)空虚迷茫等问题;一些党(dang)员组织(zhi)观念淡薄,组织(zhi)纪律散漫,不按(an)规(gui)定参加(jia)党的(de)组织(zhi)(zhi)生活,不按(an)时按(an)规(gui)定交纳党费(fei),不完(wan)成党组织(zhi)(zhi)分配的(de)任务,不按(an)党的(de)组织(zhi)(zhi)原则办(ban)事,不守政治纪律(lv)和政治规(gui)矩(ju)等问题;一些党员群众观念(nian)淡漠、服务意识欠缺,为职工群众办事不(bu)(bu)上心不(bu)(bu)主动等问题;一些党员律己不(bu)严、知行脱节,讲(jiang)(jiang)奉献(xian)、讲(jiang)(jiang)公德(de)、讲(jiang)(jiang)诚信不(bu)够,有的甚至价值取(qu)向扭曲、道德(de)行为失范,情(qing)趣低俗、贪图(tu)享(xiang)乐,违反公司规章(zhang)制度等问题(ti);一些党员安于现状,不思进取,精神不振、作风懈怠,只求过得去不求过得硬,能力素质不强,履职尽责不到位,先锋模范作用不明显等问题。

(二)党员领导干部要重点解决的问题

主要(yao)包(bao)括:在“举(ju)什么(me)旗、走什么(me)路”上(shang)的(de)模糊认识(shi),存在信仰缺乏、信念(nian)缺失(shi)、精神缺“钙”等问(wen)题(ti)(ti);政治上(shang)的(de)自由主义,不(bu)(bu)(bu)认真(zhen)贯彻(che)落(luo)实中央、省委决(jue)策部署,不(bu)(bu)(bu)认真(zhen)结(jie)合(he)(he)实际贯彻(che)落(luo)实党的(de)路线方针(zhen)政策,重大(da)(da)问(wen)题(ti)(ti)重要(yao)事项(xiang)不(bu)(bu)(bu)请示不(bu)(bu)(bu)报告,当面(mian)(mian)一套背(bei)后一套、当“两(liang)面(mian)(mian)人”,顶风违(wei)纪(ji)搞“四风”,拉帮结(jie)派、搞团(tuan)团(tuan)伙(huo)伙(huo)等问(wen)题(ti)(ti);不(bu)(bu)(bu)适应、不(bu)(bu)(bu)适合(he)(he)甚至(zhi)违(wei)背(bei)新(xin)发(fa)(fa)展(zhan)(zhan)理念(nian)的(de)认识(shi)、行为(wei)、做法,在经济发(fa)(fa)展(zhan)(zhan)新(xin)常(chang)态(tai)下仍(reng)追(zhui)求片面(mian)(mian)发(fa)(fa)展(zhan)(zhan)、畸(ji)形(xing)发(fa)(fa)展(zhan)(zhan),工作思路、发(fa)(fa)展(zhan)(zhan)理念(nian)跟不(bu)(bu)(bu)上(shang)企(qi)业改(gai)革发(fa)(fa)展(zhan)(zhan)节奏等问(wen)题(ti)(ti);大(da)(da)是大(da)(da)非面(mian)(mian)前(qian)(qian)不(bu)(bu)(bu)敢(gan)亮剑、矛盾问(wen)题(ti)(ti)面(mian)(mian)前(qian)(qian)不(bu)(bu)(bu)敢(gan)迎难而上(shang)、危机面(mian)(mian)前(qian)(qian)不(bu)(bu)(bu)敢(gan)挺身(shen)而出(chu)、失(shi)误(wu)面(mian)(mian)前(qian)(qian)不(bu)(bu)(bu)敢(gan)承担责任、歪风邪气(qi)面(mian)(mian)前(qian)(qian)不(bu)(bu)(bu)敢(gan)坚(jian)决(jue)斗争等问(wen)题(ti)(ti);没有(you)牢固树(shu)立(li)抓(zhua)好党建(jian)(jian)是(shi)(shi)最(zui)大政绩、抓(zhua)不好党建(jian)(jian)是(shi)(shi)不称(cheng)职(zhi)、不抓(zhua)党建(jian)(jian)是(shi)(shi)失职(zhi)的(de)意(yi)识,主体责任、“一岗双责”落实不到位,抓党建工作存在应付、敷衍心理,长期不研究谋划、不检查考核党建工作,认为正风反腐影响企业发展、重业务轻党建等错误观点和行为等问题。

(三)基层党组织要重点解决的问题

主要(yao)包括:对(dui)在国有企(qi)业深化(hua)改革中坚持(chi)党(dang)(dang)的领(ling)导加强党(dang)(dang)的建设(she)的重要性(xing)、紧迫性(xing)认识不(bu)到位,企(qi)业党(dang)(dang)的领(ling)导弱化(hua),主体责任缺(que)失,管党(dang)(dang)治党(dang)(dang)不(bu)严,党(dang)(dang)组织的地位和作用边(bian)缘化(hua),党(dang)(dang)的建设(she)与企(qi)业中心工作“一手(shou)硬、一手(shou)软”等问(wen)题(ti);企业(ye)党组(zu)织(zhi)(zhi)(zhi)在现代企业(ye)制(zhi)度下如何(he)发挥作用的(de)体制(zhi)机制(zhi)不(bu)(bu)够完善,没有明确企业(ye)党组(zu)织(zhi)(zhi)(zhi)在公司(si)法人治理结(jie)构中的(de)法定地位(wei),党组(zu)织(zhi)(zhi)(zhi)在企业(ye)决(jue)策、执行(xing)、监督(du)等环节中权(quan)责不(bu)(bu)明、方法不(bu)(bu)多(duo)、责任不(bu)(bu)到(dao)位(wei)问题;“三会(hui)一课”、民主评议党(dang)(dang)员(yuan)和党(dang)(dang)组织(zhi)换届选举等基层(ceng)党(dang)(dang)组织(zhi)制度(du)落(luo)实不(bu)严(yan)格,党(dang)(dang)员(yuan)教(jiao)育(yu)管(guan)理失(shi)之(zhi)(zhi)于(yu)宽、失(shi)之(zhi)(zhi)于(yu)软(ruan),党(dang)(dang)内生活流于(yu)形式,党(dang)(dang)建(jian)工作融入生产经营不(bu)够问题;党务工作机构设置不合理,党务工作人员配备不到位,经费保障不够规范,企业党建工作力量薄弱等问题。

四、主要措施

开展(zhan)学习教(jiao)育(yu),要突出(chu)经常性教(jiao)育(yu)的特点,充(chong)分发挥党(dang)支(zhi)部应有的作用,坚持以党(dang)支(zhi)部为基(ji)本单(dan)位(wei),以“支(zhi)部主题党(dang)日(ri)”为基(ji)本形(xing)式,以落实党(dang)员教(jiao)育(yu)管理制(zhi)度为基(ji)本依托,以“五强”为基(ji)本要求(qiu),严格落实“四整四强化”工作任务,在融入经常、融入日(ri)常、融入平常上(shang)下(xia)功(gong)夫。

(一)强化示范引领,领导干部率先垂范

1.带头学(xue)习(xi)作表率(lv)。各单位党员领导干部要在学习教育中作出表率,要紧密结合企业情况和工作实际,学的更多一些、更深一些,要求更严一些、更高一些。要以普通党员身份参加所在党支部的学习讨论、“支部主题党日”、民主评议党员等各项党内活动,并根据学习情况和活动要求亲自撰写学习心得和发言提纲。带头参加民主生活会和组织生活会,带头开展批评与自我批评,认真撰写对照检查材料,对照上年度民主生活会后制定的整改清单和省委巡视组反馈的整改问题,带头做好各项整改工作。

2.履职尽(jin)责(ze)抓落实。集团各级党组织负责人要履行好本单位“两学一做”学习教育第一责任人责任,建立本单位“两学一做”学习教育工作台账,并定期检查督导,要将“两学一做”学习教育作为年终述职考核的重要内容。集团党委班子成员要抓好对联系点单位“两学一做”学习教育的指导检查,认真讲党课、做形势报告,每年不得少于2次。

(二)强化思想建党,全体党员深入学习

1.推(tui)行“支部主题党日”。以基层党支(zhi)部(bu)为单位,把(ba)“支(zhi)部(bu)主(zhu)题党日”作(zuo)为推进集团公司“两学(xue)一做”学(xue)习教(jiao)育的基本载体,根据生产经营实际(ji)制(zhi)定计划,每月固定一天作(zuo)为“支(zhi)部(bu)主(zhu)题党日”定期(qi)开展活动。坚持将(jiang)学党(dang)(dang)章党(dang)(dang)规、学系列讲话贯穿始终(zhong),结合(he)实际(ji)开展专题(ti)学习讨论、讲党(dang)(dang)课(ke)、组(zu)织生(sheng)活会、民主评议党(dang)(dang)员、立足岗位作贡献(xian)等规定(ding)动作和创新(xin)措(cuo)施,促进(jin)全体党(dang)(dang)员深化认识、增强党(dang)(dang)性,严(yan)守党(dang)(dang)纪、提(ti)振精神,凝聚力量、奋发有为,有效发挥先锋模范作用。各支部(bu)每(mei)月(yue)“支部(bu)主题(ti)党(dang)(dang)日”活动情况于当(dang)月(yue)底报集团党(dang)(dang)委组(zu)织部(bu)。

2.扎实开展党员学习(xi)。各支(zhi)部(bu)(bu)要(yao)结(jie)合(he)单位(wei)生产经(jing)营和组织建设情况,制定年度学(xue)(xue)习计划,要(yao)根据学(xue)(xue)习内容和计划安(an)排,通过网站和企业宣传(chuan)栏(lan)等形式开设“两学(xue)(xue)一做”学(xue)(xue)习专(zhuan)栏(lan),可编印制作或购(gou)置学(xue)(xue)习用(yong)书(shu)、电教片等,满足党员(yuan)学(xue)(xue)习需求,不断(duan)丰富(fu)学(xue)(xue)习内容。突出经(jing)常(chang)性教育的特点,把党员(yuan)个(ge)人自学(xue)(xue)与(yu)党支(zhi)部(bu)(bu)集中学(xue)(xue)习结(jie)合(he)起来,各支部要为每名党员配备“两学一做”学习笔记,要求党员认真记录学习情况。结合“支部主题党日”,按照“三会一课”制度,以党支部为单位的集中学习,每月至少1次,每名党员在学习后要亲自撰写至少1篇学习心得。对外地工作、生病住院或正值休假等集中(zhong)学(xue)(xue)(xue)习(xi)(xi)(xi)有困难的(de)党员职工,可通(tong)过寄发(fa)学(xue)(xue)(xue)习(xi)(xi)(xi)材料(liao)、网络教学(xue)(xue)(xue)以及制定(ding)自学(xue)(xue)(xue)计划(hua)、检查读(du)书笔(bi)记等方式,引(yin)导党员挤时间认真自学(xue)(xue)(xue),确保全员参加学(xue)(xue)(xue)习(xi)(xi)(xi)教育(yu)。组织开(kai)展(zhan)学(xue)(xue)(xue)习(xi)(xi)(xi)贯彻习(xi)(xi)(xi)近平总书记关(guan)于国资(zi)国企改革发(fa)展(zhan)重要指示的(de)主题征(zheng)文活动,激发(fa)学(xue)(xue)(xue)习(xi)(xi)(xi)热情(qing),营造学(xue)(xue)(xue)习(xi)(xi)(xi)氛围。

3.开(kai)展“国(guo)企党员大讨(tao)论”活动。围绕四个专(zhuan)题内容(rong),紧密结合企业改革发展形势和党建工作现状,联系党员思想工作生活实际,每2个月组织开展一次专题学习讨论。

专题(ti)一:坚守信念宗旨,投身国企改革。按照“讲(jiang)政(zheng)治、有(you)(you)信念(nian)(nian)”的(de)要求(qiu),重点学(xue)习讨论如何坚守马克(ke)思主义信仰、中国(guo)(guo)特色社会主义信念(nian)(nian)和全心全意为人民服务的(de)宗旨,在国(guo)(guo)有(you)(you)企业全面深化改革中,正确处理公与(yu)私、义与(yu)利、个(ge)人与(yu)组(zu)织、个(ge)人与(yu)群众的(de)关系(xi),永葆对(dui)组(zu)织的(de)忠诚,坚定搞好(hao)国(guo)(guo)有(you)(you)企业改革的(de)信心。

专题二:恪守(shou)党纪党规(gui),强化思想(xiang)自觉按照“讲规(gui)(gui)(gui)矩、有纪(ji)律”的要求,重点学习(xi)讨论如何(he)保(bao)持(chi)共(gong)产党员的优良作(zuo)风和高尚品德,在党规(gui)(gui)(gui)党纪(ji)和企(qi)业规(gui)(gui)(gui)章制度面前知敬(jing)畏守规(gui)(gui)(gui)矩,不断提升思想(xiang)自觉和行为(wei)规(gui)(gui)(gui)范,争做先进员工。

专题(ti)三(san):品悟道德力量,升华精神境界。按照“讲(jiang)道德、有品行”的要求,重点学习讨论如何践行社会主义核心价值观,把优秀的传统文化和道德准则与现代生产、生活相融合,形成既有传统特色(se)又(you)富时(shi)代精(jing)神的现代道德准(zhun)则,全面提升党员素(su)质。

专(zhuan)题四(si):勇(yong)于担(dan)当作为,立足岗(gang)位建功。按(an)照“讲奉献、有作(zuo)为”的要(yao)求,重点学习讨论如何保持良好精神面貌(mao),立足本职岗(gang)位(wei)勤勉(mian)敬业、谋事创(chuang)业,积极服务(wu)企业改革发展稳定,充分发挥党(dang)员先锋(feng)模范作(zuo)用。

4.创新方式(shi)讲党课。集(ji)团各(ge)党支部要(yao)按照(zhao)学习教育要(yao)求,对党课内容、时间(jian)和方式等作出合理(li)安排。在内容上,各支部要结合学习教育内容和专题学习讨论,紧密联系党支部现状和党员思想、工作、生活、作风实际,合理确定党课内容;在时间上,各支部要保证每季度至少安排一次党课。“七一”前后要结合开展纪念建党95周年活动,集中安排一次党课;在方式上,要注重运用身边事例、现身说法、互动交流、答疑解惑等多种形式讲党课,集团党委成员要带头在所在党支部或联系点支部讲党课,每年至少2次,组织劳动模范、岗位能手、经营管理骨干到基层一线党支部讲党课,指导基层党支部书记围绕日常生产经营实践、结合现实问题讲党课,鼓励普通党员联系本职岗位创先争优讲党课。根据今年各支部党课情况,年底开展一次“优秀党课教案”征集评比活动,集中向各基层党支部推荐、发放一批“优秀党课教案”。

(三)强化基层规范,工作水平逐步提高

1.健(jian)全责任(ren)体系。进一步强化公司党委的主体责任、党委书记第一责任人责任、党委班子成员“一岗双责”责任、各支部书记党建工作责任。根据《大地网投平台发展集团党建工作任务指导书》层层细化分解工作任务、压紧压实工作责任,建立支部书记抓党建公开承诺制度,每名支部书记每年需和集团党委签订基层党组织建设工作责任书,并公开承诺亲自抓好1-2个党建项目,在一定范围内公示公开,接受干部群众监督。根据《大地网投平台发展集团党建工作任务指导书》和支部书记公开承诺情况,建立支部书记抓基层党建工作述职评议考核工作机制,完善《大地网投平台发展集团(tuan)基层党组(zu)织(zhi)建(jian)设考核(he)方(fang)案》,将党建(jian)考核(he)纳入年度考核(he)范畴并与奖惩挂钩,强化压力传(chuan)导,推(tui)动责任落实。

2.突出(chu)规范建(jian)设。紧密结合(he)集团改革发(fa)展实(shi)际(ji)(ji)、党建工作(zuo)实(shi)际(ji)(ji)、党员队伍(wu)建设实(shi)际(ji)(ji),针对集(ji)团公司党(dang)组织架(jia)构不健全,组织活动不经常,党(dang)员管(guan)理不严格,党(dang)费(fei)收(shou)缴不规范等(deng)突出问题,切(qie)实(shi)加(jia)强企业基层党(dang)建工作规范化建设,着力破(po)难题、补(bu)短板。规范(fan)(fan)企(qi)业基层(ceng)党(dang)(dang)组(zu)(zu)织(zhi)(zhi)(zhi)设(she)置,对未设(she)支部的单位根据实际情况设(she)立支部或(huo)纳入联合支部管理,理顺党(dang)(dang)组(zu)(zu)织(zhi)(zhi)(zhi)隶属关(guan)(guan)系(xi),消除基层(ceng)党(dang)(dang)组(zu)(zu)织(zhi)(zhi)(zhi)盲(mang)区盲(mang)点。建(jian)(jian)立完善党(dang)(dang)员(yuan)(yuan)台(tai)账(zhang)(zhang),排查(cha)理清党(dang)(dang)员(yuan)(yuan)组(zu)(zu)织(zhi)(zhi)(zhi)关(guan)(guan)系(xi),做好流动党(dang)(dang)员(yuan)(yuan)的教(jiao)育管理工(gong)(gong)作(zuo)。严(yan)格(ge)按照党(dang)(dang)章党(dang)(dang)规做好党(dang)(dang)费收缴和(he)基层(ceng)党(dang)(dang)组(zu)(zu)织(zhi)(zhi)(zhi)按期换届工(gong)(gong)作(zuo)。建(jian)(jian)立基层(ceng)党(dang)(dang)组(zu)(zu)织(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)作(zuo)手册、党(dang)(dang)员(yuan)(yuan)手册、党(dang)(dang)建(jian)(jian)台(tai)账(zhang)(zhang)和(he)党(dang)(dang)建(jian)(jian)活动记录,进一步强化管理,抓好基层(ceng)党(dang)(dang)组(zu)(zu)织(zhi)(zhi)(zhi)建(jian)(jian)设(she)规范(fan)(fan)。按照“分(fen)(fen)级负(fu)责(ze)、分(fen)(fen)类(lei)评(ping)定”的(de)原(yuan)则,根据各(ge)党支(zhi)部日常(chang)工作(zuo)(zuo)情况(kuang)和党建考核结果(guo),对各(ge)党支(zhi)部进行分(fen)(fen)类(lei)定级,将工作(zuo)(zuo)好的(de)突出出来,将基(ji)础差的(de)显现出来,着力(li)整(zheng)顿软弱涣散(san)党组织,进一步强化基(ji)层(ceng)抓党建、强党建的(de)工作(zuo)(zuo)压力(li)。

 3.强化党务干部培训积(ji)极组织参加省(sheng)委、省(sheng)国(guo)资(zi)委举办的党(dang)组织书记或(huo)党(dang)务(wu)工(gong)作人员培训班,抓好学习督导和成(cheng)果检查。根据集团公司党组织建设(she)实际,举办(ban)集团公司党(dang)支部书记(ji)及党(dang)务工作(zuo)人员培训班(ban),重点围绕开展(zhan)(zhan)“两(liang)学一做”学习教育、夯实企(qi)业基层(ceng)党(dang)组织建设等内容(rong)开展(zhan)(zhan)培训。2年对各支部党务干部轮训一遍,不断强化党务干部在国有企业深化改革、转型发展的形势任务中抓党建、抓落实的能力素质。

4.深(shen)化(hua)示范创建。以“领导班子好(hao)(hao)、队伍建设好(hao)(hao)、工(gong)作制(zhi)度(du)好(hao)(hao)、活动阵地好(hao)(hao)、保障(zhang)机制(zhi)好(hao)(hao)、工(gong)作业绩(ji)好(hao)(hao)、群众评价好(hao)(hao)”为(wei)目(mu)标,开展集团公司示范基层党组织创建工作,集团党委将根据各支部申报创建情况和党建工作考核检查情况,在地产和酒店板块各评选一家示范基层党组织。集团党委定期将各支部创建示范党组织的先进做法以及其他外部单位在基层党建工作中的亮点项目,在集团网站党建窗口进行报道,引导交流学习,发挥榜样作用,推动示范创建活动进一步深入。

(四)强化队伍建设,党员管理科学严格

1.认(ren)真开(kai)展党员组织关系集中排查工(gong)作。按照《省国资委党委关于印发〈关于开展党员组织关系集中排查工作方案〉的通知》(鄂国资党组织〔201615号)要求,以党支部为单位,对正式组织关系在本党支部的党员、正式组织关系转出后未收到组织关系介绍信回执的党员进行排查,摸清“口袋”党员、长期与党组织失去联系党员情况,进一步理顺党员组织关系,做好规范管理处置工作,努力使每名党员都纳入党组织有效管理,参加学习教育。

2.召开(kai)党支(zhi)部专题组织生活会。年(nian)底前(qian),要(yao)在(zai)集团党(dang)委(wei)民主生活会(hui)方案中对基层(ceng)党(dang)支部(bu)(bu)专题(ti)组(zu)(zu)织(zhi)生活会(hui)进(jin)行专门布置。基层(ceng)党(dang)支部(bu)(bu)要(yao)按(an)照规定程序和要(yao)求,开(kai)好专题(ti)组(zu)(zu)织(zhi)生活会(hui),会(hui)前(qian)要(yao)面(mian)向党(dang)员和群众(zhong)广泛(fan)征求意(yi)见(jian);会(hui)上(shang)支部(bu)(bu)班(ban)子(zi)及其成员对照职能职责,进(jin)行党(dang)性(xing)分析(xi),查(cha)摆在(zai)思想、组(zu)(zu)织(zhi)、作(zuo)(zuo)风(feng)、纪律等方面(mian)存在(zai)的(de)问(wen)题(ti),严肃认真开(kai)展批评(ping)和自(zi)我批评(ping),针对突(tu)出问(wen)题(ti)和薄(bo)弱(ruo)环节提出整改措施。组(zu)(zu)织(zhi)全体党(dang)员对支部(bu)(bu)班(ban)子(zi)的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)、作(zuo)(zuo)风(feng)等进(jin)行评(ping)议。

3.开展民主评议党员。结合实际,可(ke)(ke)安排在“七(qi)一”前后(hou),也可(ke)(ke)在年底进行(xing)(xing),以(yi)党(dang)(dang)(dang)支(zhi)部(bu)为单位召(zhao)开(kai)全(quan)体(ti)党(dang)(dang)(dang)员(yuan)(yuan)会(hui)议(yi),组织(zhi)党(dang)(dang)(dang)员(yuan)(yuan)开(kai)展民(min)主(zhu)评(ping)(ping)(ping)议(yi)。对(dui)(dui)照党(dang)(dang)(dang)员(yuan)(yuan)标准,按(an)(an)照个(ge)人自(zi)评(ping)(ping)(ping)、党(dang)(dang)(dang)员(yuan)(yuan)互(hu)评(ping)(ping)(ping)、民(min)主(zhu)测评(ping)(ping)(ping)、组织(zhi)评(ping)(ping)(ping)定的程序,对(dui)(dui)党(dang)(dang)(dang)员(yuan)(yuan)进行(xing)(xing)评(ping)(ping)(ping)议(yi)。结合民(min)主(zhu)评(ping)(ping)(ping)议(yi),支(zhi)部(bu)班子成员(yuan)(yuan)要(yao)与每名党(dang)(dang)(dang)员(yuan)(yuan)谈心(xin)谈话(hua)。党(dang)(dang)(dang)支(zhi)部(bu)综合民(min)主(zhu)评(ping)(ping)(ping)议(yi)情况(kuang)和(he)(he)党(dang)(dang)(dang)员(yuan)(yuan)日常表现,确定评(ping)(ping)(ping)议(yi)等次,对(dui)(dui)优秀党(dang)(dang)(dang)员(yuan)(yuan)予以(yi)表扬;对(dui)(dui)有不(bu)合格表现的党(dang)(dang)(dang)员(yuan)(yuan),按(an)(an)照党(dang)(dang)(dang)章和(he)(he)党(dang)(dang)(dang)内(nei)有关(guan)规定,区别不(bu)同(tong)情况(kuang),稳妥(tuo)慎重给予组织(zhi)处置。广(guang)泛开展(zhan)“三亮(liang)三评(ping)”(亮(liang)身份、亮(liang)承诺、亮(liang)业绩(ji),党(dang)(dang)员(yuan)自(zi)评(ping)、群众评(ping)议、支部评(ping)定)活动,推动党(dang)(dang)员(yuan)星级管理。

(五)强化围绕中心(xin),教育(yu)成(cheng)果推动发展

1.开展基层党(dang)组(zu)织(zhi)评选表优。在集团各基层党支(zhi)部中培(pei)养(yang)选树(shu)一批政治引领力强、推动发展力强、改革创(chuang)新力强、凝聚保障(zhang)力强的先(xian)进基层党组织(zhi)和政治素(su)质(zhi)优(you)(you)(you)、岗位技能优(you)(you)(you)、工(gong)作业(ye)绩优(you)(you)(you)、群众评价优(you)(you)(you)的优(you)(you)(you)秀共产(chan)党员。根据(ju)省国资委关于纪念建党95周年活动安排,召开大地网投平台发展集团2016年党建工作会暨纪念建党95周年表彰会,评选表彰2个先进基层党组织和一批优秀党员和优秀党务工作者,进一步增强广大党员争先创优、建功立业的进取心和荣誉感

2.立足岗位作贡献。紧密结(jie)合集团(tuan)公司改革发展实(shi)际开展学习教育(yu),以创建党员责任区、党员先锋岗为主要载体,将“两学一做”学习教育与岗位技能培训、全面提升经营管理能力有效结合起来。根据企业生产经营和管理实际,抓好分类设岗、公示明岗、实践履岗、考核评岗等环节,形成“比、学、赶、超”氛围,激励广大党员接受群众监督、发挥表率作用。注重发挥群团组织作用扎实开展“岗位练兵比武”、“青年文明岗(号)”、“巾帼建功”、“我为改革发展献一策”等活动,激发党员职工主人翁意识,凝心聚力促发展。

五、组织领导

(一(yi))强化责任落实。集团党委和各党支部要履行好抓学习教育的主体责任,切实把开展“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务,结合企业实际作出部署安排,集团党委制定具体实施方案,各党支部要认真抓好贯彻落实,并根据实施方案制定本单位学习教育计划,支部书记要对本单位学习教育计划亲自审定,对重要任务亲自部署。各党支部学习教育计划需报集团党委备案。           

(二)加强组织(zhi)保障。集团党委成立“两学一做”学习教育领导小组,由党委负责人担任组长,领导小组负责学习教育日常工作。各支部要成立“两学一做”学习教育工作专班,设立学习教育联络员,抓好组织筹划和贯彻落实。集团党委班子成员要认真督导联系点单位的“两学一做”学习教育,要积极前往基层单位开展学习教育专题调研,全年不得少于2次,及时了解各单位学习教育开展情况,核查实际效果,总结推广经验,督促解决存在问题。

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